Pembuat komputer HP pada hari Selasa menjadi perusahaan teknologi terbaru yang mengumumkan ribuan PHK untuk tenaga kerjanya.
Selama kuartal keempat dan hasil tahunanHP mengungkapkan rencananya untuk memangkas 4.000 hingga 6.000 karyawan selama tiga tahun ke depan, CNBC melaporkan.
PHK di HP mencerminkan pengurangan jumlah karyawan baru-baru ini di perusahaan teknologi lain, tetapi yang membuat ini tidak biasa adalah kenyataan bahwa HP pada tahun 2019 telah menghilangkan antara 7.000 dan 9.000 staf.
Penurunan triwulanan
Agar adil, HP menghadapi dunia pasca pandemi setelah Covid-19 dan penguncian yang diakibatkannya memicu lonjakan pengeluaran PC dari orang-orang yang terjebak di rumah.
Namun sejak saat itu pengiriman PC menurun drastis.
IDC di bulan Oktober mengungkapkan bahwa penurunan berlanjut di kuartal ketiga untuk pasar PC tradisional dengan penurunan 15 persen dari tahun ke tahun.
Meneliti hasil kuartal keempat HP dapat menjelaskan mengapa manajemen HP merasa harus memotong biaya sekali lagi.
Untuk kuartal keempat HP membukukan kerugian bersih sebesar $2 juta, dibandingkan laba bersih sebesar $3 miliar pada kuartal tahun lalu yang sama.
Pendapatan triwulanan juga turun menjadi $14,8 miliar dari $16,7 miliar di tahun sebelumnya.
Sementara laba tahunan turun menjadi $3,2 miliar dari $6,5 miliar pada tahun 2021, dan pendapatan akhir tahun turun menjadi $63 miliar dari $63,5 miliar pada tahun 2021.
HP juga mengumumkan panduan pendapatan yang suram.
Mengurangi biaya
CNBC melaporkan bahwa HP pada hari Selasa menguraikan rincian tentang “Rencana Transformasi Siap Masa Depan”, yang akan menghasilkan penghematan laju bruto tahunan sebesar $1,4 miliar atau lebih dalam tiga tahun ke depan, dengan biaya sekitar $1 miliar termasuk restrukturisasi.
“Kami memiliki akhir yang solid untuk tahun fiskal kami meskipun menghadapi lingkungan makro yang bergejolak dan permintaan yang melemah di paruh kedua. Pada Q4 kami mencapai target EPS non-GAAP kami, sementara juga menyelesaikan rencana penciptaan nilai tiga tahun kami dan melampaui metrik utama kami, ”kata Enrique Lores, Presiden dan CEO HP.
“Melihat ke depan, strategi Future Ready baru yang kami perkenalkan pada kuartal ini akan memungkinkan kami melayani pelanggan dengan lebih baik dan mendorong penciptaan nilai jangka panjang dengan mengurangi biaya dan menginvestasikan kembali inisiatif pertumbuhan utama untuk memposisikan bisnis kami di masa depan,” kata Lores.
Per Oktober 2021, HP memiliki sekitar 51.000 karyawan.
