Lebih banyak berita buruk di bagian depan pekerjaan setelah Amazon mengatakan sedang menghentikan perekrutan untuk peran dalam tenaga kerja korporatnya.
Raksasa e-commerce dan cloud mengumumkan pembekuan perekrutan perusahaan di a memo kepada staf hari Kamis.
Itu terjadi setelah Amazon mengumumkan bulan lalu bahwa mereka akan membekukan perekrutan untuk peran perusahaan dalam bisnis ritelnya. Pengumuman minggu ini berdampak pada bisnis Amazon lainnya, seperti Amazon Web Services (AWS).
Pembekuan perekrutan
“Dengan ekonomi di tempat yang tidak pasti dan mengingat berapa banyak orang yang telah kami pekerjakan dalam beberapa tahun terakhir, Andy dan S-team memutuskan minggu ini untuk menghentikan perekrutan tambahan baru dalam tenaga kerja korporat kami,” tulis VP Senior Orang Amazon. Pengalaman dan Teknologi, Beth Galetti.
“Kami telah melakukannya di beberapa bisnis kami dalam beberapa minggu terakhir dan telah menambahkan bisnis kami yang lain ke dalam pendekatan ini,” tulis Galetti. “Kami mengantisipasi untuk mempertahankan jeda ini selama beberapa bulan ke depan, dan akan terus memantau apa yang kami lihat dalam ekonomi dan bisnis untuk menyesuaikan yang menurut kami masuk akal.”
Galetti mengatakan bahwa tergantung pada bisnis atau area perusahaan, Amazon akan mempekerjakan timbunan ulang untuk menggantikan karyawan yang pindah ke peluang baru.
Dia juga menulis bahwa ada beberapa tempat yang ditargetkan di mana Amazon akan terus mempekerjakan orang secara bertahap.
“Kami menghadapi lingkungan ekonomi makro yang tidak biasa, dan ingin menyeimbangkan perekrutan dan investasi kami dengan memikirkan ekonomi ini,” tulis Galetti. “Ini bukan pertama kalinya kami menghadapi ekonomi yang tidak pasti dan menantang di masa lalu. Meskipun kami memiliki beberapa tahun di mana kami telah memperluas jumlah karyawan kami secara luas, ada juga beberapa tahun di mana kami telah memperketat ikat pinggang kami dan lebih ramping dalam berapa banyak orang yang kami tambahkan.
“Dengan lebih sedikit orang yang dipekerjakan saat ini, ini akan memberi setiap tim kesempatan untuk lebih memprioritaskan apa yang paling penting bagi pelanggan dan bisnis, dan menjadi lebih produktif,” tulisnya.
“Kami masih berniat untuk mempekerjakan banyak orang pada tahun 2023, dan tetap bersemangat dengan investasi signifikan kami dalam bisnis kami yang lebih besar, serta inisiatif baru seperti Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox, dan Healthcare,” tambahnya.
Potongan biaya
CEO Andy Jassy memotong biaya di Amazon dengan mengakhiri beberapa proyek dan mengurangi ruang gudang, setelah perusahaan melakukan perekrutan besar-besaran selama pandemi Covid-19, karena berusaha mengimbangi lonjakan belanja online selama penguncian global.
Akhir pekan lalu, Amazon membukukan hasil Q3 yang beragam setelah pendapatan untuk periode tiga bulan meleset dari ekspektasi Wall Street.
Itu membukukan penurunan laba Q3 menjadi $ 2,9 miliar dari $ 4,9 miliar pada kuartal tahun lalu yang sama. Namun pendapatan naik 15 persen menjadi $127,1 miliar.
Tetapi Amazon memperkirakan pendapatannya untuk kuartal liburan akan lebih rendah dari perkiraan analis, menyebabkan sahamnya turun tajam.
Saham Amazon turun lebih dari 45 persen tahun ini.
Potongan biaya
Tetapi pada awal tahun 2022, pengeluaran e-niaga mulai melambat, dan Amazon pada kuartal pertama melaporkan tingkat pertumbuhan pendapatan paling lambat sejak dot-com bangkrut pada tahun 2001.
Itu juga membukukan kerugian bersih kuartalan pertama sejak 2015.
Keadaan tidak jauh lebih baik di kuarter kedua.
Pada bulan Juli, Amazon membukukan kerugian kuartalan kedua berturut-turut setelah penurunan nilai investasinya di Rivian Automotive senilai $3,9 miliar.
Jelas bahwa Amazon menghadapi masalah rantai pasokan, tekanan inflasi, harga bahan bakar yang lebih tinggi, dan upah yang lebih tinggi (untuk menarik dan mempertahankan pekerja).
Amazon baru-baru ini mengumumkan kenaikan gaji untuk karyawan lini depan di Amerika, mulai bulan Oktober.
Langkah Amazon untuk meningkatkan upah tenaga kerjanya di AS dilakukan karena berusaha mengatasi tingkat pergantian staf yang tinggi.
Memang, masalah pergantian staf begitu serius, sehingga sebuah memo internal yang bocor pada bulan Juli menunjukkan bahwa Amazon dapat menghabiskan pasokan tenaga kerja AS pada tahun 2024.
Dalam beberapa bulan terakhir, Amazon telah menutup atau membatalkan peluncuran fasilitas baru, dan menunda pembukaan beberapa gedung baru setelah perluasannya selama pandemi menyebabkan terlalu banyak ruang gudang.
Amazon dilaporkan telah menutup hampir semua pusat panggilannya di AS dalam upaya untuk menghemat real estat.
